El Tiempo 15 de julio de 2018
Ante crisis social de Venezuela espera
contratar inmigrantes en Colombia, Brasil y México.
Como
parte de un plan que desarrolla a medida que genera vacantes y va abriendo más
oficinas en Colombia, México y Brasil, WeWork –multinacional con casa matriz
en Nueva York que ofrece servicios de espacios de trabajo compartido para
profesionales de diversas disciplinas– integrará a su nómina 1.500 ciudadanos
en América Latina y Europa.
El
énfasis serán los venezolanos que están en Colombia y Brasil, y la población de
diferente nacionalidad que ha llegado hasta México.
Para ello, firmó un acuerdo con la Agencia de las Organización de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur) y minimizar el impacto social que produce el desplazamiento de esta población a otras naciones.
Para ello, firmó un acuerdo con la Agencia de las Organización de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur) y minimizar el impacto social que produce el desplazamiento de esta población a otras naciones.
El representante del organismo de la ONU en Colombia, Jozef Merkx, dijo que en primer lugar se unen a la campaña ‘Somos Panas, Colombia’, para promover los vínculos históricos y culturales con ciudadanos de la nación vecina.
En segunda instancia, las dos organizaciones realizarán eventos y talleres de formación para los refugiados con el fin de prepararlos para enfrentar el mercado laboral. Además de vincular inmigrantes a su planta de personal, WeWork integrará, también, con el apoyo de Acnur, ciudadanos de otras nacionalidades bajo esa misma condición en Colombia.
La
directora de Asuntos Públicos de WeWork Latam, Carol Pérez, dice que invitan a
todas sus empresas afiliadas y otras a que apoyen de una u otra forma
soluciones a la llegada de población venezolana al país, con el fin de que no
sea objeto de rechazo.
“Ellos
son tan comprometidos como los colombianos con las organizaciones, aunque donde
están se observa un menor índice de rotación de personal”, dijo.
En
detalle, WeWork –que tiene 250.000 miembros y 4.000 empleados en los países
donde opera– ofrece espacios, servicios y comunidades de trabajo físicos y
virtuales, además de profesionales, para emprendedores, artistas y empresas de
todo tipo de tamaño en 253 edificios de 74 ciudades alrededor del mundo.
Igualmente,
los medios tecnológicos de la firma están dirigidos a impulsar la movilidad y
la productividad y permitir a los empleados trabajar en cualquier lugar. De
acuerdo con IDC (International Data Corporation), un 72,3 por ciento de los
empleados a nivel global trabajarán de manera remota para el 2020.
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